Senior Project Manager

#Location: Ha Noi#

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Niteco đang tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cho vị trí Quản lý dự án, có nền tảng vững chắc trong các dự án phát triển website và ứng dụng di động cho các dự án nhiều thách thức của Công ty (bao gồm cả những dự án đã được cố định chi phí). Một người Quản lý dự án chịu trách nhiệm về sssviệc vận hành hàng ngày danh mục các dự án đa công nghệ, cung cấp các giải pháp về công nghệ thông tin theo thỏa thuận, đảm bảo tiến độ về thời gian, chi phí cũng như chất lượng, nhằm duy trì các tiêu chuẩn cao của công ty đối với tiến độ bàn giao sản phẩm và mức độ hài lòng của khách hàng.

• Quản lý dự án - quản lý các hoạt động của dự án cho nhiều dự án trong tất cả các giai đoạn, bao gồm từ bước khởi tạo, lập kế hoạch, thực hiện, giám sát, kiểm soát đến khi kết thúc dự án. Xây dựng, quản lý và theo dõi tiến độ dự án, tối thiểu bao gồm: Tiến độ dự án, Kế hoạch chi tiết, Mục tiêu, Dự toán chi phí, Kế hoạch nguồn lực, Báo cáo rủi ro và các vấn đề phát sinh, trong dự án;
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn/thông lệ chuẩn mực trong phát triển phần mềm được thực hiện. Xác định và giải quyết các rủi ro, xung đột để đảm bảo kiểm soát chất lượng trong suốt vòng đời của dự án;
• Biết cách quản lý công việc, quản lý nhóm, khách hàng; cũng như hiểu biết về cấu trúc báo cáo của Agile/Scrum Development Frameworks;
• Lãnh đạo và thúc đẩy các thành viên trong nhóm phát triển nghề nghiệp; giám sát và đánh giá các thành viên trong nhóm; cung cấp cho thành viên những phản hồi đúng đắn và mang tính xây dựng, hỗ trợ và cố vấn chuyên sâu;
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng của Công ty qua phỏng vấn chuyên môn; chủ động cải thiện các báo cáo, quy trình làm việc cũng như kết quả cho khách hang;
• Tích cực tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty với tư cách là người dẫn đầu để góp phần xây dựng văn hóa Công ty

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ

Ngoại ngữ: Giao tiếp, viết và đọc hiểu tiếng Anh thành thạo
Trình độ: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên thuộc các ngành liên quan đến Máy tính - Công nghệ thông tin

Yêu cầu kinh nghiệm

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với vai trò Quản lý dự án phần mềm hoặc Quản lý dự án công nghệ ở các công ty công nghệ thông tin;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vai trò trưởng nhóm dự án áp dụng phương pháp Agile;
• Có kinh nghiệm quản lý dự án theo phương pháp truyền thống và phương pháp Agile (Scrum, XP hoặc Kanban);
• Có nhiều năm kinh nghiệm trong việc lập dự toán, kiểm soát ngân sách, quản lý con người và quản lý rủi ro.

Yêu cầu thiết yếu

• Khả năng lãnh đạo xuất sắc để hướng dẫn các thành viên xuyên suốt các giai đoạn của một hoặc nhiều dự án với quy mô đa dạng trên nhiều nền tảng công nghệ;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và thuyết trình tốt;
• Kỹ năng kết nối tốt để đạt được sự hợp tác từ nhiều phía, bao gồm: quản lý cấp cao, các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác;
• Biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên và thực hiện công việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao;
• Khả năng phản ứng kịp thời và hiệu quả với các điều chỉnh và thay đổi của dự án;
• Khả năng làm việc với một nhóm phát triển đa chức năng;
• Khả năng làm việc với nhóm phát triển phân tán;
• Có chứng nhận Scrum Master và trải nghiệm với Scrum Master là lợi thế;
• Kinh nghiệm làm việc cùng Jira hoặc bất kì công cụ báo cáo và thực hiện tương đương Alige là lợi thế.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
• Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và  bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
• Bộ phận quản lý  thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
• Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
• Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
• Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
• Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
• Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên.
• NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.