.NET Technical Lead

MỘT NGÀY CỦA TECH LEAD?

Là một Trưởng nhóm kỹ thuật/Technical Leader, bạn sẽ làm việc cùng các khách hàng doanh nghiệp chuyên nghiệp, có cơ hội tương tác với các bên liên quan ở tất cả các cấp của tổ chức của khách hàng. Bằng những hoạt động đó, giúp 2 khái niệm “kinh doanh” và “công nghệ” có sự kết nối, thực tế hóa những thách thức và mục tiêu của doanh nghiệp thành các giải pháp kỹ thuật lành mạnh và bền vững, mang lại giá trị lâu dài và giúp hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.

Trong quá trình thực hiện dự án, bằng kiến thức kỹ thuật và kinh nghiệm vững chắc, bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ quản lý, hiểu rõ động cơ kinh doanh và cung cấp hỗ trợ thích hợp từ góc độ kỹ thuật để ra quyết định tốt nhất.

Với tư cách là Trưởng nhóm kỹ thuật/Technical Leader, chúng tôi kỳ vọng bạn sẽ trở thành người dẫn dắt dự án của mình với những hỗ trợ về mặt kỹ thuật, giải quyết các vấn đề kỹ thuật cũng như hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm chủ động hơn trong các công việc hàng ngày. Trưởng nhóm kỹ thuật/ Technical Leader cũng sẽ đóng một vai trò quan trọng để hỗ trợ nhóm xây dựng cách thức làm việc phù hợp để áp dụng tối đa được các kỹ thuật tốt nhất, nhằm đảm bảo và tối ưu hiệu quả của các hoạt động phát triển phần mềm.

KỸ NĂNG CẦN CÓ?

·        Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm ưu tiên C# về server-side;

·        Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc cho các dự án phần mềm nước ngoài;

·        Hiểu biết sâu rộng về OOD / OOP;

·        Hiểu biết sâu rộng về kiến ​​thức phát triển web dựa trên .NET. Hiểu biết về .NET Core là một lợi thế;

·        Giàu kinh nghiệm trong việc sử dụng các pattern như Dependency Injection, Inversion of Control, Singleton, Factory, Façade và C# framework hỗ trợ các pattern đó;

·        Có kiến ​​thức trong việc xây dựng testable software, abstraction layers và mock objects. Có kinh nghiệm về unit test frameworks (kiểm tra đơn vị Microsoft Visual Studio, NUnit, v.v.);

·        Có kinh nghiệm tốt về chiến lược phân nhánh Git và CICD;

·        Có tổ chức, hướng đến các giải pháp, có tư duy riêng và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;

·        Phát triển tốt trong môi trường giàu tính sáng tạo và thay đổi;

·        Kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm trong việc hướng dẫn và cố vấn kỹ thuật;

·        Tinh thần trách nhiệm cao và định hướng lãnh đạo tốt;

·        Kỹ năng viết và giao tiếp Tiếng Anh tốt

ĐIỂM CỘNG!

·        Có kinh nghiệm về tối ưu hóa hiệu suất, data caching, load balancing;

·        Có kinh nghiệm về customer-facing roles;

·        Có kinh nghiệm với các dự án e-commerce quy mô lớn;

·        Có kinh nghiệm với việc triển khai và xây dựng Front-End;

·        Có kinh nghiệm triển khai Azure.

PHÚC LỢI VÀ ĐÃI NGỘ

·       Chế độ đãi ngộ cạnh tranh cao: lương và phụ cấp hàng tháng hấp dẫn, lương tháng 13, cùng các loại thưởng khác như thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật và thưởng thâm niên lên đến $1,000 cho nhân viên làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên

·       Bên cạnh gói bảo hiểm do Bộ Lao động quy định, nhân viên được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AON vô cùng hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn. Được hưởng kỳ nghỉ hè sang trọng cùng công ty cũng như các hoạt động team-building khác

·       Có cơ hội trải nghiệm sống và làm việc trực tiếp cho các dự án quốc tế tại Thụy Điển, Úc, Anh, Mỹ, v.v

·       Được tham gia các khóa đào tạo; được hỗ trợ trong việc định hướng phát triển nghề nghiệp

·       Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, sử dụng ngoại ngữ nhiều; được làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài đến từ nhiều quốc gia. Không gian làm việc hiện đại với tầm nhìn tuyệt đẹp bao quát thành phố, cơ sở vật chất hiện đại bao gồm máy tính màn hình kép 23,5” Windows 10, MS Office 2019 Professional, Visual Studio và SQL Server; khu vực làm việc được trang bị 16 GB Ram, 256 GB SSD

·       Phong cách quản lý phương Tây chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, sáng tạo, thân thiện và khuyến khích sự trao đổi

·       Thường xuyên được thông báo về chiến lược, kế hoạch phát triển của Công ty cũng như các cơ hội mới dành cho nhân viên

·       Nhiều hoạt động Công đoàn xuyên suốt năm giúp gắn kết nhân viên và gia đình

·       Các hoạt động xã hội và từ thiện đa dạng tổ chức bởi NICEF - Niteco Charity Engagement Foundation tạo cơ hội cho nhân viên gây quỹ và giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn tại Việt Nam

·       Nhiều hoạt động thể chất sau giờ làm giúp thư giãn và giảm căng thẳng có thể kể đến như: cầu lông, bóng bàn, bi lắc, chạy bền, đạp xe, rạp chiếu phim, v.v