.Net Tech Lead

#Location: Ho Chi Minh City#

Bạn muốn trở thành một phần của đội ngũ kỹ thuật số toàn cầu tuyệt vời?
Bạn muốn làm việc với khách hàng toàn cầu là doanh nghiệp lớn?
Bạn muốn tận hưởng niềm vui khi làm việc với các xu hướng công nghệ mới nhất để xây dựng giải pháp thương mại?
Bạn là một Trưởng nhóm kỹ thuật tuyệt vời? Nếu vậy, chúng tôi muốn tìm hiểu thêm về bạn!

Niteco là công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng với hơn 400 nhân viên tại các văn phòng toàn cầu tại Sydney, Anh, Thụy Điển, Mỹ, Hồng Kông và Việt Nam.

Do có những dự án sắp tới với khách hàng doanh nghiệp toàn cầu, Niteco đang tìm kiếm những nhà lãnh đạo kỹ thuật quan tâm đến việc chinh phục thử thách và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các Trưởng nhóm kỹ thuật dự kiến sẽ làm việc với các công nghệ mới nhất trong môi trường hướng đến dịch vụ với các khách hàng chuyên nghiệp theo khuôn khổ Agile và Lean.

MỘT NGÀY CỦA TECH LEAD? 

Với tư cách là Trưởng nhóm kỹ thuật làm việc với khách hàng doanh nghiệp chuyên nghiệp, bạn có cơ hội tiếp xúc với các bên liên quan ở mọi cấp độ trong tổ chức của khách hàng và bằng những hoạt động đó, bạn góp phần thu hẹp khoảng cách giữa kinh doanh và công nghệ, giải quyết các thách thức kinh doanh và có các giải pháp kỹ thuật hợp lý , vững chắc mang lại giá trị và giúp hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.

Trong quá trình thực hiện dự án, bằng kiến thức và kinh nghiệm kỹ thuật tốt, bạn phải làm việc chặt chẽ với nhóm quản lý, hiểu động lực kinh doanh và cung cấp hỗ trợ thích hợp từ góc độ kỹ thuật để đưa ra quyết định tốt nhất.

Ngoài ra, bạn được kỳ vọng sẽ trở thành người đứng đầu có thể cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, giải quyết các vấn đề kỹ thuật cũng như đào tạo các thành viên khác trong nhóm phát triển hơn. Trưởng nhóm kỹ thuật cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ nhóm xây dựng cách làm việc phù hợp để có thể áp dụng tất cả các phương pháp thực hành kỹ thuật tốt nhất nhằm đảm bảo hiệu quả và hiệu suất của các hoạt động phát triển phần mềm.

CHÚNG TÔI MONG MUỐN Ở BẠN?

• Ưu tiên có ít nhất 6 năm kinh nghiệm về C# ở phía máy chủ;
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong dự án phần mềm quốc tế;
• Hiểu biết sâu sắc về OOD/OOP.
• Hiểu biết sâu sắc về kiến thức phát triển web dựa trên .Net. Hiểu biết về .Net Core là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm vững chắc trong việc sử dụng các mẫu thiết kế như Dependency Insert, Inversion of Control, Singleton, Factory, Façade và C# framework cung cấp hỗ trợ cho các mẫu mã hóa đó;
• Kiến thức tốt về xây dựng phần mềm có thể kiểm thử, các lớp trừu tượng và các đối tượng mô phỏng. Có kinh nghiệm tốt về các framework kiểm thử đơn vị (kiểm thử đơn vị Microsoft Visual Studio, NUnit, v.v.);
• Kinh nghiệm tốt về chiến lược phân nhánh Git và CICD;
• Có cấu trúc, định hướng giải pháp, tư duy chất lượng và có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
• Phát triển tốt trong môi trường sáng tạo và luôn thay đổi;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm làm công việc đào tạo và cố vấn kỹ thuật;
• Tinh thần trách nhiệm cao và định hướng lãnh đạo;
• Kỹ năng tiếng Anh tốt trong cả kỹ năng nói và viết.

ĐIỂM CỘNG

• Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất, bộ nhớ đệm dữ liệu, cân bằng tải là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm với vai trò giao tiếp với khách hàng là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án thương mại điện tử quy mô lớn là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm triển khai và xây dựng Front-End là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm triển khai Azure là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
• Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và  bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;

• Bộ phận quản lý  thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;

• Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;

• Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;

• Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;

• Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;

• Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên;

• NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.